کاردرمانی بر اساس چندین اصل و فلسفه کلیدی است که عملکرد و فلسفه آن را هدایت می کند.
مقدمه ای بر کاردرمانی
کاردرمانی یک حرفه مراقبت بهداشتی جامع است که هدف آن کمک به افراد برای مشارکت در فعالیت ها یا مشاغل معنادار است. این حرفه حول محور ارتقای سلامت، رفاه و کیفیت زندگی از طریق مشارکت در شغل است. درک اصول و فلسفه های کلیدی هم برای معرفی و هم برای درک رشته کاردرمانی ضروری است.
اصول اصلی کاردرمانی
1. تمرین فرد محور : کاردرمانی بر نیازها و اهداف منحصر به فرد فرد متمرکز است. بر اهمیت درک تجربیات، ارزشها و اولویتهای هر فرد برای ارائه مداخلات شخصی تأکید میکند.
2. رویکرد کل نگر : رویکرد کل نگر در کاردرمانی به هم پیوستگی ذهن، بدن و روح توجه می کند. تشخیص می دهد که رفاه یک فرد تحت تأثیر عوامل مختلفی از جمله جنبه های فیزیکی، عاطفی، اجتماعی و محیطی است.
3. مداخلات شغل محور : شغل هسته اصلی کاردرمانی است. مشارکت در فعالیت های معنادار به عنوان یک ابزار درمانی برای ارتقای سلامت، پیشگیری از ناتوانی و بهبود مشارکت در زندگی روزمره استفاده می شود.
4. تمرین مبتنی بر شواهد : کاردرمانی یافتههای پژوهش، تخصص بالینی و ترجیحات مشتری را برای ارائه مداخلات مؤثری که بر اساس شواهد علمی مبتنی است، ادغام میکند.
5. ارزشهای اخلاقی و حرفهای : شاغلین به اصول اخلاقی و ارزشهای حرفهای مانند احترام، صداقت و مسئولیتپذیری پایبند هستند تا از ارائه مراقبتهای با کیفیت و اخلاقی اطمینان حاصل کنند.
فلسفه ها در کاردرمانی
کاردرمانی توسط فلسفه های مختلفی پشتیبانی می شود که اصول اساسی آن را شکل می دهد و اجرای آن را هدایت می کند:
1. رفتار شغلی : فلسفه رفتار شغلی بر اهمیت درگیر شدن در فعالیت های هدفمند و تأثیر مشاغل بر رفاه و هویت فرد تأکید دارد.
2. سازگاری : کاردرمانی شامل فلسفه انطباق است و بر ظرفیت فرد برای انطباق با محیط خود و استفاده از مداخلات درمانی برای تسهیل سازگاری تمرکز دارد.
3. عدالت شغلی : این فلسفه از فرصت ها و منابع برابر حمایت می کند تا افراد را قادر سازد در مشاغل معنادار شرکت کنند، صرف نظر از شرایط اجتماعی، اقتصادی یا محیطی آنها.
4. مراقبت مشتری محور : فلسفه مراقبت مشتری محور بر همکاری بین مشتری و کاردرمانگر تاکید می کند و مشارکت فعال در فرآیند تصمیم گیری و برنامه ریزی مداخله را ترویج می کند.
درک و به کارگیری این اصول و فلسفه های کلیدی در عمل کاردرمانی اساسی است، زیرا مداخلات را هدایت می کند، قضاوت حرفه ای را آگاه می کند و تأثیر کلی را بر زندگی افراد افزایش می دهد.
نتیجه
با درک اصول و فلسفه های کلیدی در کاردرمانی، افراد می توانند درک عمیق تری از مفاهیم و ارزش های اساسی حرفه به دست آورند. چه در مقدمه کاردرمانی و چه در خود عمل، این اصول و فلسفهها نقش مهمی در شکلدهی رویکرد کلنگر و شخص محوری دارند که کاردرمانی را تعریف میکند.